İngiltere’nin elektrik ve gaz tedarikçisi Centrica’da hissedarlar, CEO’ya yüksek zamma karşı ‘şişman kedi’ isyanı başlattı

İngiltere merkezli kamu şirketi Centrica, yönetici maaşlarına yönelik hissedar isyanıyla sarsıldı.

1997 yılında kurulan, bünyesinde British Gas’ı da bulunduran güç şirketinin yıllık genel konseyinde kullanılan oyların yaklaşık yüzde 40’ı, yöneticilere ödül verilmesine karşı çıktı.

Şirket, CEO Chris O’Shea’ya ne kadar maaş ödediği konusunda tenkitlere maruz kaldı. Chris O’Shea, temel maaşına ikramiyeler ve yan haklar eklendiğinde geçen yıl 4,3 milyon sterlin aldı. Bu, evvelki yıl kazandığı 8,2 milyon sterlinin yaklaşık yarısıydı. Şirketin CEO’su geçen ay da 245 bin sterlinlik bir maaş artışı aldı ve bu yılki temel maaşını 1,1 milyon sterline çıkardı. O’Shea, ikramiyeler ve öteki mükafatlar de eklendiğinde çıkarının 5,9 milyon sterline çıkabileceği kestirim ediliyor.

YÜZDE 40, YÖNETİCİLERE ÖDÜL VERİLMESİNE KARŞI ÇIKTI

Hissedarların yaklaşık yüzde 40’ı, yıllık fiyatlandırma raporunun onaylanmasına karşı çıktı. Thisismoney internet sitesinde yer alan habere nazaran, Greenpeace UK’in iklim sorumlusu Mel Evans, “Vurgunculuğun çok ileri gittiğini, hissedarların bile büyük fiyat artışlarını reddetmeye başladığında anlarsınız” dedi. Centrica, “Yöneticilerin fiyatlandırma raporuna ait oylamanın sonucunu kabul ediyoruz” dedi.

Hissedar vekalet danışmanı Kurumsal Hissedar Hizmetleri’nin maaş paketine dayanak verilmemesini önerdiği bildirildi. Açıklamada “Maaş konumlandırması ve artışın uygulanma biçiminin ikna edici bir münasebetle desteklenmediği düşünülmektedir” denildi.

Unilever ve Melrose üzere şirketler de nisan ayında maaşlar konusunda misal hissedar isyanlarıyla karşı karşıya kalmıştı.

patronlardunyasi.com