Pegasus CEO’su Güliz Öztürk’ten başarı formülleri
Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, Capital mecmuasına verdiği röportajda, hayatının bilinmeyen taraflarını tek tek açıkladı.
THY ile başlayan seyahati, Pegasus Hava Yolları CEO’su olarak devam eden Güliz Öztürk, eğitim hayatına Kadıköy Anadolu Lisesi ve Maarif Koleji’nde başlamış. Öztürk, üniversite tahsilini Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Kısmı’nda tamamlayandı.
THY’DE BAŞLADI, PEGASUS’TA CEO OLDU
Kariyer yolu Türk Hava Yolları ile başlayan Güliz Öztürk, burada geçen 13 yılda Milletlerarası İlgiler ve Mutabakatlar Müdürü, Pazarlama Başkan Yardımcısı ve Alliance Koordinatörü, Satış ve Pazarlama Başkanı gibi ünvanlara sahip oldu. Ciner Kümesi’nde Turizm ve Havacılık Kısmı Havacılık Projeleri Koordinatörü ve İnsan Kaynakları Yöneticiliği yapan CEO Öztürk’ün yolu daha sonra Pegasus ile kesişti. Pegasus Hava Yolları’nda birinci olarak Tarifeli Uçuşlar Müdürü olan Öztürk, daha sonra sırasıyla Satış Yöneticisi, Ticaret ünitesinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve CEO oldu.
HAYAL ETTİ VE BAŞARDI
“Eğitim hayatımın başından itibaren Boğaziçi Üniversitesi’ne gitmeyi hayal ettim ve bunu başardım” diyen Öztürk, “Üniversitede okurken THY’de kontratlı kabin memuru olarak çalışmaya başladım. Havacılık bölümüne birinci adımı böylelikle attım. İş hayatımı farklı ülkeleri kapsayan ve farklı kültürlerle iş yapabileceğim bir yolda tasarlamak istiyordum. Tam da maksadıma uygun olarak mezun olduktan sonra yeniden THY’de Memleketler arası Bağlar ve Mutabakatlar Kısmı’nda işe girdim.” tabirlerini kullandı.
İş ideolojisini açıklarken, “Kapsayıcı ve paylaşımcı bir liderim” diyen Öztürk, “Açık bağlantı kurmak ve adil olmak benim için her şey. Denetimci bir yaklaşımdan çok grup arkadaşlarıma sorumluluk ve özgürlük veririm. Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa teşvik ederim” diye konuştu.
“NE EKERSEN ONU BİÇERSİN”
Yaşam mottosunu, “Ne ekersen, onu biçersin.” olarak açıklayan Öztürk, gündeminin Pegasus’un global bir oyuncu olmasını sağlamak olduğunu açıkladı:
“Dünyada ve Türkiye’de muvaffakiyetini kanıtlamış olan güçlü iş modelini devam ettirmek. Dünyanın operasyonel açıdan en verimli ve en kärlı havayollarından biri olma tezimizi sürdürmek.”
EN KIYMETLİ MUVAFFAKİYETİNİ HAVA YOLUNDA BİRİNCİ BAYAN CEO OLMASI OLARAK GÖRÜYOR
En kıymetli muvaffakiyetinin Türk sivil havacılık tarihinde hava yolu nakliyatında birinci bayan CEO olmak olduğunu vurgulayan Öztürk, “Global havacılık sanayisinde tezli bir şirketin idaresini üstlenmek.” dyerek de vurguladı.
Öztürk, meslek maksatları hakkında da, “Bu mevzuya iş hayatımdaki pozisyonumu güçlendirmenin ötesinde bakıyorum. Yalnızca finansal ve operasyonel başarılarla değil etik liderlik, vizyonerlik üzere kıymet katan özelliklerle de sektörel bir miras bırakmak. Ayrıyeten toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda, 2019 yılından bu yana istekli olarak çalışmalarım var. Gelecek yıllarda daha fazla vakit yaratarak bu bahiste çalışmaya devam etmek istiyorum.” diyerek cevap verdi.
BAŞARININ 3 FORMÜLÜ
İş hayatının yanı sıra hobilerine vakit ayırmayı da ihmal etmeyen Öztürk, spor yaptığını, haftada en az 3 gün pilates ve yük çalıştığını, ayrıyeten 2-3 gün de yürüyüş-koşu yaptığını açıkladı. Arkadaş kümesiyle triathlonlara katılan Öztürk, muvaffakiyet sırlarını da şöyle sıralıyor:
“Çok çalışmak, pes etmemek ve vakit idaresi. Ayrıyeten grubun gücüne inanırım. En büyük motivasyon kaynağım, birlikte çalıştığım iş arkadaşlarımdır. Kendim ve takımım için daima gelişim fırsatları yaratırım”
patronlardunyasi.com
