Meta, rekor seviyelerde işlem görmesine rağmen çalışanları için hisse senedi opsiyonlarını yüzde 10 azalttı
Financial Times’ın haberine nazaran, toplumsal medya devi Meta, bu ay rekor düzeylerde süreç görmesine karşın on binlerce çalışanına dağıttığı yıllık pay senedi opsiyonlarını yaklaşık yüzde 10 oranında azalttı.
Meta çalışanları, temel maaşlar ve yıllık ikramiyelerin yanı sıra, fiyatlarının çoğunluğunu oluşturan her yıl sermaye yenilemeleri alırlar. Bunlar dört yıl boyunca her üç ayda bir istiflenir ve ‘hak kazanılır’. Haberde, tam indirimin çalışanların nerede bulunduklarına ve kuruluştaki düzeylerine bağlı olacağı belirtildi.
YÖNETİCİLERİN MAKSAT İKRAMİYELERİNDE ARTIŞ
Meta ayrıyeten Perşembe günü, şirketin yeni bir plan kapsamında yönetici memurlar için amaç ikramiyenin daha evvel kazandıkları yüzde 75’ten yüzde 200’e çıkarılmasını onayladığını söyledi.
Şirket, ABD Menkul Değerler ve Borsa Komitesi’ne yaptığı müracaatta, güncellenen bonus planının şirket başkanı Mark Zuckerberg için geçerli olmayacağını belirtti.
OCAK AYINDA İŞTEN ÇIKARMA OLACAĞINI DUYURMUŞTU
Facebook’un ana şirketi Ocak ayında, “en düşük performans gösteren” çalışanlarının yaklaşık yüzde 5’ini işten çıkaracağını ve bu yıl etkilenen konumlar için işe alım yapmayı planladığını duyurmuştu. Zuckerberg ayrıyeten performans idaresinde “çıtayı yükseltmek” emeliyle bu yıl daha fazla işten çıkarma yapılacağı konusunda çalışanları uyardı.
ABD’DE TikTOK YASAKLANDIĞINDAN BERİ PAYLARI YÜKSELİŞTE
Sosyal medya devinin payları, Yüksek Mahkeme’nin ABD’de TikTok’u yasaklayan maddeyi onaylamasının akabinde 17 Ocak’tan bu yana yükselişte. Fakat Lider Donald Trump, yasanın yürürlüğe girmesini erteleyen bir yürütme buyruğu imzaladı.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in Ocak ayında yaptığı açıklamada, şirketin bu yıl yapay zeka altyapısını genişletmek için 65 milyar dolara kadar harcama yapmayı planladığını söylemesi de kazanımlara katkı sağladı.
Meta’nın payları perşembe günü yüzde 1,3 düşüşle 694,8 dolardan kapandı.
patronlardunyasi.com
